现在，随着社会进步和法律意识的深入，“民告官”案件越来越多。不过，在这类案件中，“告官”不见“官”似乎已经司空见惯。而今天，在市第一人民法院开庭审理的一宗社保纠纷案件中，市社保局局长梁冰出庭应诉，于是，除了案件本身，这起官司又多了一个关注点。

　　市社保局局长、法定代表人梁冰：“2012年6月1日,徐某向原告提出辞职申请,但原告未批,一直到本案的事故发生。”

　　2012年7月25日，某实业有限公司的员工徐某，在送货途中受伤，市社保局认定徐某为工伤，该公司不服，起诉至市第一人民法院。庭审辩论的焦点，集中在第三人徐某与公司之间，是否存在劳动关系。

　　原告公司代理律师:“在上述事故发生之前，双方已经合法解除劳动合同关系，第三人实际上并不符合申请工伤的主体条件。第三人（徐某）在7月份之后，就已经不是完全依照公司的安排去做事，而是如果你有空就去帮我跑一跑，如果你没空就算了，就这么一个（帮工）关系。”

　　被告市社保局代理律师：“从辞职书的内容来看，顶多只能证明第三人（徐某），曾经有向公司提出过辞职申请，并不能证明第三人是否离职，何时离职的问题。第三人发生事故时所开的车辆，也是属于原告公司车辆，故被告以此认定，原告与第三人存在劳动关系并无不当。”

　　与以往的行政案件不同的是，市社保局局长、法定代表人梁冰，以“行政首长”的身份出庭应诉，担任审判长的则是东莞第一人民法院院长陈斯。而33个镇街的社保分局局长，也到现场旁听。

　　市社保局局长梁冰：“让他们都出庭来旁听，实际上也增强他们的服务意识，也在整个系统形成一种依法办事的氛围，以后每个分局长遇到他们辖区的行政诉讼，他们也应该出庭应诉。”

　　（莞事记者：邹薇 朱海津）